12月初，根據集團總部的統(tǒng)一部署，春蘭旗下各單位一方面廣泛宣傳12月1日施行的新《中華人民共和國安全生產法》（簡稱：新《安全生產法》），并組織員工認真學習貫徹新《安全生產法》的新亮點、新要求、新職責和新內容；另一方面，按照新《安全生產法》“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合本單位實際情況，制定各車間、部門、崗位的安全生產新方案，完善安全生產監(jiān)管新機制。
12月份正值隆冬季節(jié)，是安全事故的多發(fā)期、高發(fā)期，同時，年底工作千頭萬緒，容易產生麻痹情緒。為此，春蘭集團總部要求各單位堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產“十二字方針”，適應新要求，履行新職責，切實抓好冬季安全生產工作。各單位在集團總部的指導下，分別召開冬季安全防護專題會議，本著“抓早、抓實、抓好”的原則，開展了三個步驟的專項行動：
一是宣傳教育。各單位充分運用宣傳欄、企業(yè)小報和班組園地，廣泛宣傳新《安全生產法》的意義、作用和要求，并利用班前會和每周學習日等，對員工進行安全意識、安全責任、安全常識的教育，使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的安全意識，并通過消防滅火、應急搶險、現場救援等演練，對不同崗位員工進行安全技能培訓；同時，明確本單位、本車間和本部門的安全工作責任人，確保冬季安全教育不留問題。
二是自查整改。各單位將定期進行安全自查，并建立安全巡崗制度，對本單位重點安全防范區(qū)域，如生產企業(yè)的氣房、機房、�；穾�、倉庫、噴涂作業(yè)場所；科研單位的實驗室、儀器室及化學品室；服務單位的客房、餐廳等重點安全區(qū)域和安全點逐一排查，確保檢查覆蓋面達100%；同時，進一步完善本單位安全防護具體方案和安全監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行工作場所不允許使用取暖器、電水壺等電器的規(guī)定，對需要使用臨時電源、動火、登高作業(yè)的，必須遵循審批制度，杜絕違規(guī)操作，發(fā)現問題及時整改，確保冬季安全管理不留死角。
三是檢查驗收。2015年元旦前，各單位將對照相關標準，對本單位的車間、部門、實驗室等重點區(qū)域和場所的安全工作進行檢查驗收，切實做到“三到位”，即：人身安全保障落實到位、設備維護保養(yǎng)措施到位、所有問題缺項整改到位，確保冬季安全生產不留隱患。
此外，2015年春節(jié)前，春蘭集團總部將對各單位進行安全大檢查，凡安全措施不合格、不達標，隱患整改不及時、不到位的，在責令其立即整改和限期整改的基礎上，將進行相應的處罰，并對安全生產違法行為加大追究力度，以強化“工作問責”和“法律追究”的方式，全面推進安全生產工作落到實處。
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