日前，江蘇省人力資源和社會保障廳下發(fā)了“關于博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地考核結果的通報”，春蘭博士后科研工作站因“通過實行強強聯(lián)合和‘雙導師制’，‘孵化’了許多科技成果和優(yōu)秀人才”，而被評為“2013年優(yōu)秀博士后科研工作站”。
　　于1997年1月獲國家人事部批準設立的春蘭博士后科研工作站，是國內最早的企業(yè)博士后科研工作站之一，建站以來，先后有200多名博士后在此施展才華。在這里，博士后不僅擁有舒適的生活環(huán)境，更擁有優(yōu)越的工作環(huán)境——充足的科研資金、精良的儀器設備、強大的成果推廣基地和雄厚的人力資源，同時，還可根據課題需要，自主進行科研人員組合、科研設備配置和科研進度安排，以確保集中精力搞科研。目前，該博士后科研工作站參與的國家863計劃及�。ú浚┘壷攸c研究項目有數十項，并已有2/3以上的科研項目開花結果，從而成為春蘭科研成果和優(yōu)秀人才的“孵化”基地。

　　春蘭清潔能源研究院有限公司是與春蘭博士后科研工作站最早建立聯(lián)合培養(yǎng)博士后機制，并進行國家及�。ú浚┘壷攸c課題、項目研發(fā)、孵化、轉化和推廣的高新技術企業(yè)。近幾年來，按照“強強聯(lián)合、前沿致勝”的合作理念，該公司與吉林大學、北京理工大學、中科院新能源研究所等高等院校和科研單位密切合作，共同開發(fā)新能源汽車動力電池管理系統(tǒng)、鋰離子正極材料及新型動力電池等產品，取得了基礎理論、關鍵核心技術等方面的重大突破和創(chuàng)新成果，累計申請專利90多項，其中發(fā)明專利7項，實用新型專利20多項，軟件著作權8項，實現了自主知識產權價值的進一步提升。
　　與此同時，該公司還以春蘭博士后科研工作站為基站，先后招收、培養(yǎng)了近20名博士后，專業(yè)涉及新能源動力電池及管理系統(tǒng)、汽車工程設計與制造、流體分析、仿真分析等十多個學科，形成了公司新能源產品生產一代、開發(fā)一代、研制一代、構思一代的科研模式，實現了從“消化吸收創(chuàng)新”、“集成創(chuàng)新”到“原始創(chuàng)新”質的轉變。